近年來(lái)，我市民營(yíng)企業(yè)進(jìn)入代際傳承高峰期，一批優(yōu)秀的年輕一代民營(yíng)企業(yè)家登上歷史舞臺(tái)。他們繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩企業(yè)家的優(yōu)秀傳統(tǒng)，施展才華、大顯身手，成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不可忽視的“后浪”。為展示優(yōu)秀年輕一代民營(yíng)企業(yè)家風(fēng)采，合肥市工商聯(lián)聯(lián)合鳳凰網(wǎng)安徽推出專題報(bào)道《民企有新聲——合肥市年輕一代民營(yíng)企業(yè)家專題訪談》。

  在時(shí)代的浪潮中，民營(yíng)企業(yè)如乘風(fēng)破浪的巨輪推動(dòng)著經(jīng)濟(jì)的浪花不斷向前翻騰。

  商會(huì)常務(wù)理事、安徽倚風(fēng)文化科技有限責(zé)任公司總經(jīng)理段華青堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，肩負(fù)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，心懷以人為本，帶領(lǐng)著安徽倚風(fēng)文化科技在商海中“破浪前行”。

  商會(huì)常務(wù)理事單位安徽倚風(fēng)文化科技有限公司是一家文化傳媒企業(yè)，致力于創(chuàng)新與傳統(tǒng)融合。運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析、人工智能算法、云計(jì)算等前沿技術(shù)，借助社交媒體、短視頻平臺(tái)等新興媒介，持續(xù)擴(kuò)大品牌影響力。此外，通過(guò)跨行業(yè)合作，實(shí)現(xiàn)了資源的共享，促進(jìn)了互利共贏的局面。

  “我更傾向于利用新風(fēng)口來(lái)優(yōu)化業(yè)務(wù)模式，以滿足不斷變化的市場(chǎng)需求。”當(dāng)提及經(jīng)營(yíng)理念和決策方式時(shí)，商會(huì)常務(wù)理事、安徽倚風(fēng)文化科技有限責(zé)任公司總經(jīng)理段華青指出，他會(huì)更加注重?cái)?shù)據(jù)分析和研究市場(chǎng)新機(jī)遇。面對(duì)當(dāng)下多樣化的市場(chǎng)需求，安徽倚風(fēng)文化科技推出了定制化服務(wù)，依據(jù)用戶的個(gè)性化需求，提供相對(duì)應(yīng)的服務(wù)內(nèi)容。

  “作為新時(shí)代的年輕企業(yè)家，我認(rèn)為自己肩負(fù)著重要的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。”長(zhǎng)期以來(lái)，安徽倚風(fēng)文化科技在謀求自身發(fā)展的同時(shí)，始終不忘初心，把履行社會(huì)責(zé)任融入企業(yè)發(fā)展中，將社會(huì)擔(dān)當(dāng)扛在肩上、落在實(shí)處。

  近年來(lái)，電子商務(wù)迅猛發(fā)展，短視頻賽道如火如荼，殘疾人就業(yè)迎來(lái)了新的機(jī)遇。潤(rùn)廬工坊是在合肥市殘聯(lián)、廬陽(yáng)區(qū)殘聯(lián)的大力支持下成立的殘疾人輔助性就業(yè)項(xiàng)目。商會(huì)常務(wù)理事、安徽倚風(fēng)文化科技有限責(zé)任公司總經(jīng)理段華青主動(dòng)聯(lián)系工坊，邀請(qǐng)工坊老師和學(xué)員到公司參觀，向他們介紹電商直播內(nèi)容創(chuàng)造、開播操作等具體方法，公司攝影師還帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)拍攝，在實(shí)操中幫助學(xué)員解決難題，助力殘疾人實(shí)現(xiàn)“云端”就業(yè)夢(mèng)。

  品牌作為企業(yè)的公共形象，承載著企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的承諾。2024年5月10日，“2024中國(guó)品牌日·皖美品牌建設(shè)推進(jìn)會(huì)”在合肥舉行，商會(huì)常務(wù)理事、安徽倚風(fēng)文化科技有限責(zé)任公司總經(jīng)理段華青榮獲安徽優(yōu)秀品牌新銳人物，安徽倚風(fēng)文化科技榮獲安徽優(yōu)秀品牌先鋒企業(yè)。這是對(duì)段華青和安徽倚風(fēng)文化科技品牌的認(rèn)可，也是他們肩負(fù)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)纳鷦?dòng)縮影。

  企業(yè)現(xiàn)代化管理的核心是人，企業(yè)的發(fā)展離不開員工個(gè)人的發(fā)展。“作為團(tuán)隊(duì)的管理者，我最注重的管理理念是以人為本，注重發(fā)展”。商會(huì)常務(wù)理事、安徽倚風(fēng)文化科技有限責(zé)任公司總經(jīng)理段華青用實(shí)際行動(dòng)將這一管理理念融入企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)中。

  “公司致力于構(gòu)建一個(gè)開放且包容的工作氛圍，所以我廢除了打卡制度，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)彈性工作模式，并積極鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新性思維與建議”。商會(huì)常務(wù)理事、安徽倚風(fēng)文化科技有限責(zé)任公司總經(jīng)理段華青介紹道。公司還為員工提供持續(xù)的教育與成長(zhǎng)機(jī)遇，例如技能提升課程等，旨在促進(jìn)員工技能與專業(yè)知識(shí)的增強(qiáng)。同時(shí)，還實(shí)施了績(jī)效激勵(lì)機(jī)制，依據(jù)員工的工作績(jī)效及貢獻(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，從而激發(fā)員工的積極性與創(chuàng)造力。

  以人為本強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，齊心協(xié)力謀發(fā)展。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，商會(huì)常務(wù)理事、安徽倚風(fēng)文化科技有限責(zé)任公司總經(jīng)理段華青鼓勵(lì)跨部門合作，通過(guò)項(xiàng)目制工作方式，讓不同版塊和專業(yè)的同事共同解決問(wèn)題，從而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合力。

  近年來(lái)，為民營(yíng)企業(yè)“撐腰鼓勁”的政策措施持續(xù)加力，促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的社會(huì)共識(shí)進(jìn)一步凝聚。“中央近期發(fā)布的支持政策確實(shí)為民營(yíng)企業(yè)帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇和可能性。”商會(huì)常務(wù)理事、安徽倚風(fēng)文化科技有限責(zé)任公司總經(jīng)理段華青表示，這些政策有助于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  談及企業(yè)的未來(lái)，商會(huì)常務(wù)理事、安徽倚風(fēng)文化科技有限責(zé)任公司總經(jīng)理段華青充滿了信心和期待，“通過(guò)這些規(guī)劃和展望，我相信我們將在未來(lái)幾年實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健增長(zhǎng)，并在行業(yè)內(nèi)保持領(lǐng)先地位。”他指出，安徽倚風(fēng)文化科技將繼續(xù)密切關(guān)注中央對(duì)民營(yíng)企業(yè)發(fā)布的支持政策，推動(dòng)企業(yè)在新的政策紅利下實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。他也清楚地認(rèn)識(shí)到，企業(yè)的發(fā)展之路并非一帆風(fēng)順，未來(lái)仍會(huì)面臨諸多挑戰(zhàn)。對(duì)此，他表示未來(lái)會(huì)繼續(xù)致力于產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新，加強(qiáng)市場(chǎng)研究，注重人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，積極拓展合作伙伴關(guān)系。

  “青年興則國(guó)興，青年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)。”“新時(shí)代的中國(guó)青年要以實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興為己任，增強(qiáng)做中國(guó)人的志氣、骨氣、底氣，不負(fù)時(shí)代，不負(fù)韶華，不負(fù)黨和人民的殷切期望。”

  商會(huì)常務(wù)理事、安徽倚風(fēng)文化科技有限責(zé)任公司總經(jīng)理段華青始終把這兩句話作為自己的座右銘，時(shí)刻牢記于心。在他的帶領(lǐng)下，安徽倚風(fēng)文化科技將繼續(xù)在時(shí)代的浪潮中迎風(fēng)破浪。（安徽倚風(fēng)文化科技有限責(zé)任公司）