1月23日，我市出臺《合肥市“迎新春、送溫暖、穩(wěn)崗留工”行動計劃》，開展“穩(wěn)崗位”、“送紅包”、“送保障”以及“共享用工”四大行動，倡導和保障外來務工人員在肥過春節(jié)，支持企業(yè)發(fā)展，促進合肥經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。（詳情點擊留在合肥過年，可領1000元紅包！）

那么，“留肥紅包”怎么申請？需要哪些材料？一起來看。

01 “留肥工作紅包”申領

申報時間

“留肥工作紅包”分兩階段發(fā)放。第一階段于春節(jié)前預撥50%（不少于500元/人），申報時間為本方案印發(fā)之日起至2021年2月1日；逾期沒有申報的，視為自動放棄，不再受理。第二階段于春節(jié)后核撥剩余50%（不少于500元/人），申報時間為2021年2月18日至2月23日；第一階段沒有申報的企業(yè)不再受理。

申報流程

第一階段，企業(yè)將申報資料一式三份報送至所在縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門，由各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門會同財政部門審核無誤后將預撥資金撥付至企業(yè)賬號，并由企業(yè)在3個自然日內(nèi)撥付至員工個人。

第二階段，企業(yè)將申報資料一式三份報送至所在縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門，由各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門會同財政部門審核無誤后將核撥資金撥付至企業(yè)賬號，并由企業(yè)在3個自然日內(nèi)撥付至員工個人。

申報材料

第一階段：（1）合肥市2021年企業(yè)穩(wěn)崗留工實施方案；（2）合肥市2021年春節(jié)期間穩(wěn)崗留工資金申請表；（3）2021年春節(jié)期間省外留肥員工匯總表；（4）申請春節(jié)期間穩(wěn)崗留工資金承諾書。

第二階段：（1）合肥市2021年春節(jié)期間穩(wěn)崗留工資金申請表；（2）2月18日、2月27日在國務院客戶端提交的“通信大數(shù)據(jù)行程卡”（打印件）。

上述申報材料均需加蓋企業(yè)公章。

02 “共享用工”余缺調(diào)劑補助申請

申報時間

2021年3月1日—3月10日。逾期沒有申報的，視為自動放棄，不再受理。

申報流程

符合條件的申報企業(yè)向所在縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門申報，縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人社部門會同財政部門審核無誤后撥付。

申報材料

（1）合肥市2021年春節(jié)期間共享用工補貼申報表；

（2）合肥市2021年春節(jié)期間共享用工人員花名冊；

（3）共享用工薪酬發(fā)放證明；

上述申報材料均需加蓋企業(yè)公章。

其他說明事項

1.行動方案中所涉及的春節(jié)期間是指2021年2月4日至2021年2月26日。

2.“留肥工作紅包”和“共享用工”余缺調(diào)劑補助所需資金從穩(wěn)就業(yè)相關資金中列支，優(yōu)先使用工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項獎補資金。各區(qū)（開發(fā)區(qū)）先行支付后，市財政按50%給予補貼。四縣一市可參考本方案執(zhí)行，所需資金自籌解決。

3.對有下列情形之一的，取消申報資格：（1）因企業(yè)疫情防控不到位或違法違規(guī)，產(chǎn)生重大事故，造成群體性上訪或其他惡劣影響的；（2）申報材料不實，弄虛作假套取、騙取財政資金的，取消申報資格的同時，年度內(nèi)不得申報財政扶持資金，納入社會征信系統(tǒng)并對外公開相關違規(guī)信息，涉嫌犯罪的移交司法機關依法處理；（3）其他違反有關法律法規(guī)，造成嚴重社會影響的。

4.各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）要高度重視疫情防控工作，嚴格落實包保責任，嚴控我市疫情傳播風險，鞏固我市疫情防控成果，確保企業(yè)疫情防控與穩(wěn)崗留工全面推進。

5.本計劃自印發(fā)之日起實施。市人社局、市財政局負責解釋。

附件1：留肥工作紅包申請表格

附件2：共享用工余缺調(diào)劑補助申請表格

合肥市“迎新春、送溫暖、穩(wěn)崗留工”行動計劃政策解讀

一、中小微穩(wěn)崗補貼

中小微企業(yè)穩(wěn)崗補貼如何申報？在哪里申報？金額是多少？

答：中小微企業(yè)穩(wěn)崗補貼實行“免申即享”，依據(jù)中小微企業(yè)免征社會保險費信息確定補貼企業(yè)名單和補貼金額。單戶企業(yè)補貼金額=風險儲備金÷全市中小微企業(yè)2020年社會保險費免征總額×單戶企業(yè)2020年社會保險免征總額。無需企業(yè)申報，春節(jié)前直接發(fā)放至企業(yè)銀行賬戶。

二、留肥工作紅包

1.如果企業(yè)注冊地在合肥，但社保繳納不在城區(qū)，而是繳納在肥東、肥西、長豐、巢湖、廬江的是否可以申請？

答：可以，企業(yè)向注冊地所在地縣（市）人社部門進行申報。

2.企業(yè)員工是外包性質(zhì)的，合同也是跟第三方人力資源公司簽訂，社保也是第三方人力資源公司繳納的，簽訂合同的第三方人力資源公司是合肥的分公司，辦公地址在合肥，但稅務繳納在合肥市以外區(qū)域，是否可以申請？

答：稅務繳納在外地，不符合申報條件。

3.勞務派遣、服務外包、代理人員可以申請春節(jié)期間留肥工作紅包嗎？該如何申請？

答：勞務派遣、服務外包、代理人員由參保單位統(tǒng)一申報。須符合申報條件，并按規(guī)定作出春節(jié)留肥承諾。

4.若企業(yè)注冊地非合肥市，但納稅和繳納社保在合肥，是否可以申報？

答：符合企業(yè)稅務和個人全口徑社保險種繳納在合肥的，可以申報。

5.針對企業(yè)申報此紅包是否有名額限制？如有限制，每家企業(yè)限制多少名額？

答：沒有名額限制。

6.條件中提到非皖戶籍，請問港澳臺及外籍人士，符合條件是否可以申請？

答：港澳臺及外籍人士，符合條件可以申請。

7.企業(yè)屬于在肥注冊，稅務、社保繳納均在合肥，但省外戶籍員工居住在非合肥市的省內(nèi)其他地市，是否可以申請？

答：須滿足春節(jié)期間在合肥要求，需由企業(yè)和員工作出承諾，同時，相關部門也將進行核查。

8.在肥的出租車司機，社保掛靠在公司，但社保費是自行繳納的，目前準備留肥過春節(jié)，是否可以自行申報1000元紅包？

答：由社保掛靠公司進行申報。需符合申報條件，并按規(guī)定作出春節(jié)留肥承諾。

9.個體工商戶，通過靈活就業(yè)形式繳納社保，春節(jié)留肥是否可申請紅包？

答：這項政策惠及個體工商戶，符合條件，并作出春節(jié)留肥承諾，可以申報。

10.我是合肥的集體戶口，但籍貫不是安徽的，我能申請嗎？

答：補助對象必須是非安徽戶籍。

11.我們企業(yè)稅務登記不在合肥，但是有些職工社保在合肥，能申報嗎？

答：稅務登記不在合肥，不符合申報條件。

12.外來個體戶和小商小販（無社保）怎么領？

答：需持有在肥繳納社保的記錄申報。

13.對于沒有繳納社保的外來務工人員，應該怎么辦？

答：沒有繳納社保的外來務工人員，鼓勵用工單位給予一定關愛補助。

14.申請留肥工作紅包，除文件規(guī)定的申報表格外，是否需要提交其他相關材料？

答：還需提交企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、納稅登記證、社會組織登記證以及留肥員工戶口簿（首頁、本人頁）或戶籍證明等相關證明材料。

三、“送保障”行動

“送保障”行動中的培訓補貼、失業(yè)保險返還等政策如何申報？答：培訓補貼按原有政策執(zhí)行；失業(yè)保險返還依舊實施“免申即享”，按原渠道返還。

四、“共享用工”余缺調(diào)劑

1.開展“共享用工”余缺調(diào)劑的企業(yè)春節(jié)期間正常放假還能申請“共享用工”余缺調(diào)劑補助嗎？

答：申請“共享用工”余缺調(diào)劑補助的企業(yè)，員工春節(jié)期間必須正常在崗從事生產(chǎn)。

2.勞務派遣人員和實習（見習）人員可以申請“共享用工”余缺調(diào)劑補助嗎？

答：“共享用工”余缺調(diào)劑不含勞務派遣用工、見習（實習）人員。

3.申請“共享用工”余缺調(diào)劑補貼除文件規(guī)定的申報表格外，是否需要提交其他相關材料？

答：還需提交“共享用工”協(xié)議等相關材料。

附：各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）經(jīng)辦電話

肥東縣人社局：67799177

巢湖市人社局：82185834

肥西縣人社局：68342373

長豐縣人社局：66671701

廬江縣人社局：82550997

瑤海區(qū)人社局：64496518

廬陽區(qū)人社局：65699346

包河區(qū)人社局：63357843

蜀山區(qū)人社局：65123617

經(jīng)開區(qū)人事勞動局：63679063

高新區(qū)人事勞動局：65329609

新站高新區(qū)人事勞動局：65777213

安巢經(jīng)開區(qū)人社局：82811202

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包河區(qū)

蜀山區(qū)

高新區(qū)

新站高新區(qū)

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肥西縣